ارزش‌های سازمانی

ارزش‌های سازمانی

ارزش‌های محوری

الف- ارزش‌های اعتقادی و اخلاقی

  • خداباوری، دین‌داری، ولایت‌پذیری و مردم‌گرایی
  • پای‌بندی به مبانی فکری و سیره‌ی عملی حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری(مدظله‌العالی)
  • داشتن نیت الهی برای خدمت به مردم و اُنس با قرآن و ادعیه
  • توکل، ایمان، اخلاص و ایثار
  • نگاه انقلابی، روحیه‌ی انقلابی و عمل جهادی
  • عدالت‌محوری و معنویت‌گرایی
  • صیانت از کرامت انسانی
  • امانت‌داری، راستی، درست‌کاری و اعتمادسازی
  • هم‌دردی، خیرخواهی، گذشت و کمک به نیازمندان
  • سبک زندگی مؤمنانه و روحیه‌ی ساده‌زیستی

ب- ارزش‌های حرفه‌ای و سازمانی

  • رعایت منافع ملی و توجه به «مسئولیت‌های اجتماعی و محرومیت‌زدایی»
  • شفافیت، مسئولیت‌پذیری و پاسخ‌گویی
  • رعایت کامل حقوق و منافع ذی‌نفعان
  • رعایت اصول اخلاق حرفه‌ای، انضباط و وجدان کاری
  • خلاقیت، چابکی، انعطاف‌پذیری و آینده‌نگری
  • شجاعت، جسارت و خستگی‌ناپذیری
  • خِرد جمعی، روحیه‌ی مشارکت، کار گروهی و هم‌افزایی
  • رعایت نظم سازمانی، برنامه‌محوری و قانون‌مداری
  • اهتمام به حفظ، پرورش و ارتقای سرمایه‌های انسانی و کیفیت زندگی کاری
  • جوان‌گرایی، شایسته‌سالاری و جانشین‌پروری
  • نوآوری، یادگیری، دانش‌محوری و هوشمندی
  • بهبود مستمر فرآیندها و عملکرد
  • افزایش بهره‌وری و نتیجه‌گرایی